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Mag. Samy Ali

Rechtsanwalt, Partner

ali@brauneis.law

+43 1 532 12 10

LinkedIn VCard

Schwerpunkte

  • Corporate & Commercial

  • Real Estate

Sprachen

Deutsch, Englisch

Statements

  • "Brauneis Rechtsanwälte has a great team of highly experienced lawyers who do not seem fazed by anything." (Chambers)

Zulassung

Seit 2020 als Rechtsanwalt

Werdegang

Seit 2014 bei Brauneis Rechtsanwälte (vormals bkp)
2014 Gerichtspraxis in den Sprengeln der Oberlandesgerichte Graz und Wien
2014 Rechtspraktikum an der Österreichischen Botschaft in Washington D.C., USA
2013 Rechtspraktikum bei bkp
2012 Rechtspraktikum bei der Wirtschaftskammer Steiermark am Institut für Wirtschafts- und Standortentwicklung

Ausbildung

2014 Mag.iur., Karl-Franzens-Universität Graz
2012 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Utrecht, Niederlande, mit Schwerpunkt Internationales Arbeitsrecht und Europarecht

Mitgliedschaften

Rechtsanwaltskammer Wien

Haftungsfalle Geschäftsführer, in: Die Presse, April 2025 (mit Georg Fellner und Felix Prändl)
ChatGPT & Co: Chancen und rechtliche Risiken, in: Die Presse, April 2023

Achtung Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder: Drohende Disqualifikation bei strafrechtlicher Verurteilung Legal News, 11. September 2024

Die neue Gesellschaftsform „FlexCo“ lässt auf sich warten

Legal News, im Oktober 2023

ChatGPT & Co: Chancen und rechtliche Risiken

Legal News, Mai 2023

Treuhändig gehaltene GmbH-Anteile: Haftungsdurchgriff auf den Treugeber?

Legal News, März 2023

Nachweispflicht bei der Anrechnung von Vordienstzeiten: wie richtig vorgehen?

Wirtschaftsanwaelte.at, März 2017

Achtung Arbeitgeber! Nachweispflicht bei der Anrechnung von Vordienstzeiten: wie richtig vorgehen?

Legal News, März 2017

Bitte lieber schriftlich! Ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses über WhatsApp möglich beziehungsweise rechtmäßig?

medianet.at, April 2016

Kündigung eines Arbeitsverhältnisses über „WhatsApp“ – möglich?

Legal News, Januar 2016

Abrufbarkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingungen im Internet nicht ausreichend?

Legal News, Januar 2015